RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
Aurel es una organización construida sobre sólidos valores, la implicación de los empleados y el sentido de pertenencia. Creemos en el trabajo duro, la innovación, el servicio superior al cliente, la ética y el buen gobierno sólidos, la igualdad de oportunidades y la filantropía. Estos valores forman parte de nuestra cultura corporativa.
Creemos que nuestras políticas y prácticas de responsabilidad corporativa, gobierno y medio ambiente y sostenibilidad, orientadas al negocio, crearán valor sostenible a largo plazo para Aurel, nuestros accionistas, nuestros clientes, empleados y otras partes interesadas, y al mismo tiempo nos ayudarán a mitigar riesgos, reducir costes, proteger el valor de la marca e identificar oportunidades de mercado.
Nuestro Comité de Responsabilidad Corporativa, a nivel del consejo, supervisa nuestras políticas y prácticas de responsabilidad corporativa y sostenibilidad. El reglamento del Comité de Responsabilidad Corporativa puede consultarse aquí.
Bajo la supervisión del consejo y del Comité de Responsabilidad Corporativa, estamos integrando políticas y prácticas sociales, de capital humano, de empleo, medioambientales, de sostenibilidad, benéficas y de gobierno corporativo en nuestra estrategia corporativa, remuneración, información y objetivos, con el fin de mantener y aumentar el valor a largo plazo para nuestros inversores y otras partes interesadas.
Nuestros valores fundamentales
Aurel es una organización construida sobre sólidos valores, la implicación de los empleados y el sentido de pertenencia. En esencia, estamos comprometidos con nuestros empleados, a quienes brindamos la oportunidad de participar en nuestro éxito. Creemos que, al cultivar una combinación dinámica de personas e ideas, enriquecemos el desempeño de nuestro negocio, la experiencia de nuestra plantilla y el dinamismo de las comunidades en las que operamos. Valoramos el trabajo duro, la innovación, el servicio superior al cliente, la ética y el buen gobierno, la igualdad de oportunidades y la filantropía. Estos valores forman parte de nuestra cultura corporativa. Creemos que estos valores fomentan un crecimiento sostenible y rentable. Nos esforzamos por ser ciudadanos corporativos ejemplares y por respetar elevados principios éticos en nuestras relaciones con otras empresas, con nuestros empleados y con las comunidades en las que vivimos y trabajamos.
Desarrollamos iniciativas corporativas orientadas al negocio para respaldar estos valores. A continuación encontrará más detalles sobre cómo ponemos en práctica nuestros valores corporativos y creamos valor a largo plazo para los accionistas mediante unas estructuras de gobierno corporativo meditadas, unas iniciativas medioambientales conscientes y un enfoque responsable en materia de capital humano y aspectos sociales.
| Responsabilidad corporativa | Gobierno corporativo | Iniciativas medioambientales | Capital humano y aspectos sociales |